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薪酬管理咨询公司:2020春季平均薪酬出炉!北京最高达到11982元/月,你拖后腿了吗?

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发表时间:2020-04-22 11:00作者:鸿日咨询

薪酬管理咨询公司:2020春季平均薪酬出炉!北京最高达到11982元/月,你拖后腿了吗?


近日,智联招聘发布《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。2020年春季全国白领46.3人竞争一个岗位;全国平均招聘月薪8821元,环比微降,同比上升;网络游戏行业薪酬回落,基金/证券/期货/投资行业薪酬重回第一。


报告显示,全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8821元/月,本季度平均薪酬绝对值环比下降0.1%,同比上涨9.6%。而根据报告显示,北京平均招聘薪酬为11982/月,位列第一


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01

疫情下北上深就业市场有所降温


从各个城市平均薪酬水平来看,2020年春季除北京、上海、深圳、广州、南京、武汉、东莞、重庆、成都、济南、郑州和哈尔滨等12座城市的平均月薪环比小幅上涨,其他城市的平均月薪环比都有不同程度的下降。


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02

哪一行业平均月薪最高


分行业来看,基金/证券/期货/投资行业以12286元的平均月薪位列第一,由上季度第三名上升至本季度榜首。


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此外,信托/担保/拍卖/典当、网络游戏、跨领域经营、银行、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、保险、中介服务、计算机软件、学术/科研等10个行业薪酬过万


03

行业冲击与岗位供给量


受疫情影响,今年很多行业都遇到了暂时性生产经营困难,用工需求也随之下降。整体来看,职位供给量和简历投递量同比降幅较大的行业包括受疫情冲击较大的教育/培训/院校、酒店/餐饮、娱乐/体育/休闲等,以及近两年发展增速放缓的IT/互联网、金融、贸易/进出口等领域。


企业需要注意的是,招聘市场受到疫情影响,高薪岗位的中高端人才更难招了,健全企业的薪酬福利制度和人才管理制度显得尤为重要。


首先,中高端人才市场的跳槽更加谨慎了

如果不是疫情的原因,每年的三月四月,都是企业扩招和人才跳槽的最佳时机。各大企业招聘人才,换新血液,提升组织的战斗力;而人才则可以通过跳槽提升薪资水平,所以几乎形成了每年金三银四的招聘大场面。

但是今年的情况有所不同,因为疫情影响,企业的中高端人才在跳槽的时候更加谨慎,那么这些职位的竞争程度,甚至没有过去那么激烈,那么这些机会就有不少属于外部优秀的职场人。

其次,疫情降低了决策的成本

疫情就像一面照妖镜,所有现金流紧张的企业都开始锁紧、甚至开始裁员,而那些继续招聘的企业无不是目前发展势头不错的。这就等于直接帮助求职者筛选出了一批好公司,为求职决策节省了不少的时间。

当一个求职者选择越多的时候,他能够做出正确的决定就越难,毕竟员工和企业之间有着不小的信息差,这次好了,直接省了这个步骤,反正就这么些公司招聘,选择面少了,决定也更好做了。

最后,这正是企业吸纳人才的最好机会。

在以往的春招中,企业在挑选人才,人才又何尝不是在挑选企业,挑着挑着各自就成为了各自的备胎。

而这次疫情下,谨慎的企业不再招聘甚至开始裁员,强势的企业加大招聘量,力图吸引到优秀的人才。所以,这就意味着市场上会出现更好的offer和更多的优质岗位。

看完这篇推文以后,

小编想问问大家:


你的工资拖后腿了吗?



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《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》

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