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培训体系规划
培训体系规划包括培训项目、培训运营、培训资源和培训制度等
人才梯队建设
人才梯队建设包括人才梯队规划、人才梯队甄选、人才梯队培养
职业生涯规划
职业生涯规划包括多通道发展路线、职业晋升、学习发展等
人才培训
人才培训

鸿日咨询以多年管理咨询项目实践经验,结合企业发展战略,制定适合企业发展培训体系、人才梯队建设、职业生涯规划;把管理咨询思维融入,形成了以解决问题为导向,以方案落地为目标的培训体系。
熊坚,特聘专家顾问
熊颖,特聘专家顾问
杨艳,特聘专家顾问
黄天泽,首席顾问
余明勤,特聘专家顾问
孙佛明,特聘专家顾问
培训顾问
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